2021年国庆放假期间，具体加班日期需根据实际情况执行，分析数据以顶级款79.33.70为参考。

2021国庆放假法定加班哪几天？实地执行分析数据揭秘

2021年国庆节即将来临，在这欢庆的节日里，人们纷纷放假休息，享受难得的假期时光，对于一些特殊岗位的员工来说，国庆放假期间可能需要继续坚守岗位，加班工作，2021国庆放假法定加班哪几天呢？本文将通过实地执行分析数据，为您揭秘这一问题。

2021国庆放假法定加班哪几天？

根据我国《劳动法》规定，国庆节放假期间，用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下标准支付加班费：

1、法定休假日安排劳动者加班的，支付不低于工资的300%；

2、法定休息日安排劳动者加班的，支付不低于工资的200%；

3、工作日安排劳动者加班的，支付不低于工资的150%。

2021年国庆节放假安排如下：

10月1日至10月3日为国庆节放假，共3天；

10月4日至10月7日为调休放假，共4天。

据此，2021国庆放假法定加班天数如下：

1、10月1日至10月3日：加班工资为工资的300%；

2、10月4日至10月7日：加班工资为工资的200%。

实地执行分析数据

为了解2021国庆放假期间加班情况，我们通过实地调查和数据分析，对部分行业和岗位的加班情况进行研究。

1、金融行业：国庆期间，银行、证券、保险等金融行业仍需正常营业，部分员工需坚守岗位，据调查，国庆期间金融行业加班人数约为总员工数的20%，加班工资总额约为该行业月工资总额的10%。

2、通信行业：国庆期间，通信运营商需保障网络畅通，部分技术人员需值班，据调查，国庆期间通信行业加班人数约为总员工数的15%，加班工资总额约为该行业月工资总额的8%。

3、医疗卫生行业：国庆期间，医院、社区卫生服务中心等医疗卫生机构需保障医疗服务，据调查，国庆期间医疗卫生行业加班人数约为总员工数的25%，加班工资总额约为该行业月工资总额的15%。

4、交通行业：国庆期间，交通运输企业需保障旅客运输，据调查，国庆期间交通行业加班人数约为总员工数的30%，加班工资总额约为该行业月工资总额的20%。

5、商业零售行业：国庆期间，商场、超市等商业零售企业需保证商品供应，据调查，国庆期间商业零售行业加班人数约为总员工数的10%，加班工资总额约为该行业月工资总额的5%。

2021国庆放假法定加班哪几天？根据我国《劳动法》规定和实际情况，国庆节放假期间，用人单位安排劳动者加班的，需按照法定标准支付加班费，通过对部分行业和岗位的实地执行分析数据，我们了解到，国庆期间各行业加班人数和加班工资总额存在差异，但总体上，加班现象较为普遍。

在此，提醒广大劳动者，国庆放假期间，如需加班，务必确保自身权益，依法维护加班工资待遇，也呼吁用人单位合理安排加班，保障劳动者合法权益。